Asaltan el informativo de Canal 9 tras anunciarse 1.295 despidos en RTVV

lunes, 16 de julio de 2012 en 7/16/2012 06:00:00 p. m.


La dirección de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) ha convocado este lunes al comité de empresa del ente autonómico para activar la fase final de un ERE que reducirá drásticamente la plantilla de la radio y la televisión autonómicas. Habrá, según ha confirmado la dirección, un máximo de 1.295 despidos. La plantilla actual es de 1.695 por lo que sólo quedarían 400 trabajadores contratados.

Tras el anuncio oficial, un grupo de trabajadores ha ocupado el plató de los informativos a las dos de la tarde y ha impedido la emisión del telediario. Durante casi cinco minutos han conseguido emitir un mensaje de protesta desde el estudio del 'Notícies 9', mostrando pancartas, camisetas y chalecos contra el ERE. "Vamos a luchar para mantener una Ràdiotelevisió pública como hemos querido siempre, al servicio de los ciudadanos y no al servicio de cuatro que han ido a forrarse", ha proclamado uno de los trabajadores con un megáfono.

Ha censurado que se justifique los despidos apelando a "la crisis mundial" y ha recordado que en 2007 los directivos de RTVV "estaban repartiéndose el botín que habían saqueado con la visita del Papa". "Nos quieren hacer pagar eso a nosotros, que nos jodamos. Pues no nos vamos a joder, vamos a luchar para defender nuestros puestos de trabajo", ha sentenciado. "Estos canallas no pueden hacernos pagar a los trabajadores que han trabajado honrada y dignamente para servir a los valencianos y que no han podido hacer más porque han tenido directivos que han servido única y exclusivamente a un partido gobernado por corruptos".

A las 14.14 horas, la emisión ha ido negro y unos minutos después, Canal 9 ha pinchado la señal de un documental que también reproducía su canal informativo, Nou24. La emisión también se ha cortado en la plataforma multimedia.



Pasadas las tres de la tarde la Policía se ha presentado en los estudios de RTVV en Burjassot para tratar de desalojar los platós ocupados por los trabajadores.
Una plantilla de 400

El ERE obedece, según ha informado la dirección general a través de un comunicado, a "la imposibilidad de soportar financieramente la actual estructura empresarial y pretende una radical modernización del ente público".

La reducción a 400 del número de profesionales de la plantilla supone, según la empresa, "un ahorro de más de 54 millones de euros, al pasar de un gasto en personal de 73.864.099 euros en 2011 a 17.740.617 previstos en el ejercicio 2013".

De los 1.695 trabajadores con los que Radiotelevisión Valenciana cuenta en la actualidad, 247 trabajan en el Ente, 1.247 en la Televisió Valenciana, 31 en NouMultimedia (la plataforma de internet) y 170 en Ràdio Autonomia Valenciana (Ràdio 9). El ERE fija el número máximo de salidas en 1.295 trabajadores, obtenidos a partir de la suma de los 173 del Ente, los 994 de TVV, los 25 de NouMultimedia y los 103 de Ràdio Nou.

Teniendo en cuenta que el coste de personal de RTVV en el año 2011 fue de 73.864.099 euros, y que con el redimensionamiento de la plantilla se calcula que esta cifra se reducirá hasta los 17.740.617 euros en 2013, el ahorro conseguido con esta medida será, según la dirección, de 54.178.174 euros.

"La actual estructura del Grupo RTVV, diseñada en los 80, es imposible de mantener en la presente coyuntura económica y audiovisual. Esta actuación supone la primera fase de un plan integral de reestructuración de RTVV, que a partir de la aprobación de la Ley del Estatuto de RTVV el pasado 12 de julio, irá implementándose a lo largo de los próximos meses", ha explicado RTVV. El objetivo es que el nuevo modelo esté funcionando a pleno rendimiento el 1 de enero de 2013 "con sólo dos canales de televisión, dos emisoras de radio y una plataforma multimedia".

La empresa ha confirmado que se procederá a la externalización de una gran parte de los medios técnicos para ahorrar entre 10 y 12 millones anuales.

La deuda a largo plazo de RTVV a 31 de diciembre de 2011 era de 1.219 millones de euros. Sus gastos de producción se vieron reducidos en un 62% de 2008 a 2011. , sin embargo la dirección asegura que la partida de personal "ha ido bloqueando la gestión económica del Grupo".

El expediente presentado este lunes a los trabajadores incluye un plan de acompañamiento social y la posibilidad de adherirse a un plan de recolocación externa.

FUENTE: El Mundo
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